雷士风波续：运营商每天损失1500万 威胁退出
持续多日的“雷士事件”再起波澜。昨日，雷士照明36个运营中心致信阎焱称，如果“不恢复吴长江董事长职务”及“让施耐德高管离开”，经销商不排除“自创和经营自己的品牌”。
19日，雷士照明运营商以“36个运营中心，3000家专卖店”的名义向董事长阎焱发出一封信件。该信开头即敦促董事会就运营商于上周四提出的三点诉求作出答复，“董事会商讨结果怎样？我们很想知道！”
运营商：每天损失约1500万元的销售额
运营商称，其自2005年便“拿出全部身家”，与吴长江共进退，而这是阎焱“所不能理解和领悟的”。
“阎焱完全被施耐德蒙蔽了双眼。”运营商在信中表示，其“是完全不认可施耐德的”，“是绝对不会跟施耐德合作的”。
据信中披露，过去的一周内，运营商每天损失约1500万元的销售额，“经销商的日子更苦”。
运营商再次向阎焱表达了“马上恢复吴长江董事长职务”和“施耐德所有高管必须离开雷士”的诉求。
信末，运营商甚至称，如果上述诉求无法得到满足，将“没有办法，只好放弃雷士”，用其积累多年的优势渠道资源，“自创和经营自己的品牌”。
据媒体报道，上周末开始，吴长江、投资方代表阎焱以及雷士第三大股东施耐德的首席代表朱敏在上海进行了一场面对面的谈判。记者了解到，目前谈判的焦点集中于施耐德“是走是留”的问题上。公开资料显示，施耐德为次于吴长江和赛富的雷士照明第三大股东。
自5月25日雷士照明公布董事长吴长江辞职起，有关吴长江与赛富及施耐德的权力争夺战越演越烈。雷士照明的员工及经销商从7月13日全面罢工，旗下36个运营中心更停止入货，要求公司答应让吴长江重返雷士，并要求第三大股东、国际电气巨头施耐德退出雷士。此外，在之前的闭门会议上，运营商还要求有两名代表进入公司董事会。
阎焱：满足三条件 随时欢迎吴长江回来
而对于运营商的诉求，阎焱表示，已经在微博上看到了运营商的信，公司目前对具体损失了多少销售额并不清楚。关于吴长江的回归，他表示，只要吴长江满足之前提出的三项条件，即：第一，必须向股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易；第三，严格遵守董事会决议，公司随时欢迎他回来，并强调公司在这件事情上的态度从未改变。
运营商在信中称施耐德的张开鹏、李瑞和李新宇三人 “个人能力极为低下，又根本不懂得照明行业的发展及其规律，导致他们无法开展工作”，并且“情商孱弱”、“智商低下”、“无法与雷士人员进行有效沟通”。
19日，雷士照明运营商以“36个运营中心，3000家专卖店”的名义向董事长阎焱发出一封信件。该信开头即敦促董事会就运营商于上周四提出的三点诉求作出答复，“董事会商讨结果怎样？我们很想知道！”
运营商：每天损失约1500万元的销售额
运营商称，其自2005年便“拿出全部身家”，与吴长江共进退，而这是阎焱“所不能理解和领悟的”。
“阎焱完全被施耐德蒙蔽了双眼。”运营商在信中表示，其“是完全不认可施耐德的”，“是绝对不会跟施耐德合作的”。
据信中披露，过去的一周内，运营商每天损失约1500万元的销售额，“经销商的日子更苦”。
运营商再次向阎焱表达了“马上恢复吴长江董事长职务”和“施耐德所有高管必须离开雷士”的诉求。
信末，运营商甚至称，如果上述诉求无法得到满足，将“没有办法，只好放弃雷士”，用其积累多年的优势渠道资源，“自创和经营自己的品牌”。
据媒体报道，上周末开始，吴长江、投资方代表阎焱以及雷士第三大股东施耐德的首席代表朱敏在上海进行了一场面对面的谈判。记者了解到，目前谈判的焦点集中于施耐德“是走是留”的问题上。公开资料显示，施耐德为次于吴长江和赛富的雷士照明第三大股东。
自5月25日雷士照明公布董事长吴长江辞职起，有关吴长江与赛富及施耐德的权力争夺战越演越烈。雷士照明的员工及经销商从7月13日全面罢工，旗下36个运营中心更停止入货，要求公司答应让吴长江重返雷士，并要求第三大股东、国际电气巨头施耐德退出雷士。此外，在之前的闭门会议上，运营商还要求有两名代表进入公司董事会。
阎焱：满足三条件 随时欢迎吴长江回来
而对于运营商的诉求，阎焱表示，已经在微博上看到了运营商的信，公司目前对具体损失了多少销售额并不清楚。关于吴长江的回归，他表示，只要吴长江满足之前提出的三项条件，即：第一，必须向股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易；第三，严格遵守董事会决议，公司随时欢迎他回来，并强调公司在这件事情上的态度从未改变。
运营商在信中称施耐德的张开鹏、李瑞和李新宇三人 “个人能力极为低下，又根本不懂得照明行业的发展及其规律，导致他们无法开展工作”，并且“情商孱弱”、“智商低下”、“无法与雷士人员进行有效沟通”。
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