由于未能就原董事长吴长江回归、投资方施耐德退出等问题与公司董事会达成一致,
雷士照明员工于今日早上举行了全员罢工。

led网记者独家拍摄于雷士照明惠州工厂罢工现场(一)

led网记者独家拍摄于
雷士照明惠州工厂罢工现场(二)

led网记者独家拍摄于
雷士照明惠州工厂罢工现场(三)

led网记者独家拍摄于
雷士照明惠州工厂罢工现场(四)
吴长江“远程”逼宫 7月12日,
雷士照明在重庆召开中高层管理人员月度闭门会议。逼宫成了当天会议的主旋律。据一参会人士称,在当天的会议上,
雷士照明的中层管理人员、基层员工、经销商、供货商等,齐齐向投资方赛富基金合伙人、
雷士照明现任董事长阎焱及施耐德代表提出诉求,包括:让
雷士照明创始人、原董事长吴长江尽快回到
雷士照明工作,以及施耐德退出雷士等。
“最终阎焱并没有对上述诉求给出明确答复。只是给了个时间点,在三周内答复。”
雷士照明新闻发言人石勇军昨日对记者说,“员工的要求比较明确,就是得不到答复,就会从明天(13日)开始停工。因此13日肯定会有部分工厂停产。”
尽管,吴长江并未出现在12日的会议现场。但知情人士称,吴长江11日晚已知悉员工和经销商12日会和董事会相关人员谈判。他对该知情人士称,“雷士会出大事”,并称“兄弟姐妹们要挺我”。
另据一位
雷士照明内部知情人士向led网记者透露,目前吴长江的确是在国内,同时公司内部部分中高层人员一致要求让施耐德退出,同时让吴长江回归。
高工产业研究院院长张小飞认为,此番吴长江寄望借助于中高层管理人员逼宫董事会并非明智之举,并会极大影响
雷士照明业务的正常运转。目前国内正处于传统照明企业转型LED的关键时期,他们面临着LED照明企业的强大市场竞争压力,同时又难以短时间内甩掉对传统节能灯业务的依赖。
“无论是谁,特别是香港上市公司,双方一定要按游戏规则来玩,你们都是股东,在网上相互指责,对雷士的品牌是一种伤害。任何的草莽行为也会做出不好的榜样,因为当年那些民营企业家‘打天下’打下来后,总认为天下是我打下来的,这辈子就该归我,我不这样认为,公司就是公司,尤其是上市公司。”张小飞说。
业务转型仍是问号 从吴长江去职之日起,股东方软银赛富的阎炎已成为
雷士照明新任董事长,来自施耐德电气的张开鹏成为
雷士照明CEO,并在6月上旬国内某公开场合亮相。
但现今照明市场正值传统照明向LED照明转型的关键时刻,已经在LED布局上慢半拍的
雷士照明,面对LED照明企业的咄咄逼人,似乎短时间内仍然无计可施。
如今,创始人吴长江仍为回归雷士想尽一切办法,但早前
雷士照明在LED上的布局是否能继续,继任者阎炎和张开鹏是否能带领
雷士照明走出目前的阵痛期,目前仍然是一个问号。
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