偶见过无数个“任劳任怨”中、小企业的老板因为因为缺乏路灯设计力量而只能跟着大老板的屁股后面没日没夜地仿呀，难说哪天那个老大睡醒了一上门来打假，真是“陪了夫人又折兵”！挣点儿“小钱”糊口养家真不容易呀。不少小老板坦言：路灯设计的人员是养不家滴，养了几年等稍微有点儿本事了说不定就会拐个老板家的“美女”跑掉！那个才叫冤大头呢！

大的企业几乎垄断了中国的设计资源，虽然集中了很多设计“高手”，但是为何就是出不来卖座的路灯呢？这是因为设计师在大的企业里时间待长了难免会陷入思维僵化与审美疲劳呀，试想：在全是美女的MT队里面哪个会有归宿感及被老板重视的优越感啊？不往死里拼命干行吗？敢说除了某个与老板眉来眼去的人儿呀！而且他们由于层层部门的市场需求信息被衰减掉将会愈发脱离市场，不奇怪呀！这是很多大企业的通病：愈发官僚化、效力低下的决策程序让老板感觉：每年都花掉几百万养了那么多的设计师，他们似乎永远都缺乏创意激情！漫长的等待随时考验着老板要把这帮家伙继续养下去的耐心，好不容易整出来的东东又会遭遇数不清的小老板冒死猖狂仿冒，你不奋起打假，简直没法活呀！

那么新产品更新这个事关企业生存与发展的大问题如何解决呢？
其实，与中国制造业的其它行业一样，路灯行业也存在企业战略转型的大问题，即将路灯设计等专业性太强的活计外包出去由专业的人去完成—就像原朴设计这样的专业路灯设计机构，这样做不但最为经济、也最快捷了，这在发达的欧洲路灯行业早已经很成熟啦！偶曾经接待过欧洲的一个灯具上市公司访问团，年销售30多个亿欧元，自己根本没有像品牌、策划、产品等设计类的力量，而是与一个专业的设计公司结为战略合作伙伴，设计的活儿果真又好又快！

有人奇怪：为何原朴龙博士团队设计的路灯造型总能让某某老板在江湖上独领风骚五、六年？原因其实很简单—原朴设计离路灯市场最近呀！原朴的路灯设计师们整天琢磨的是路灯产品的最终客户-领导们的最新需求而不仅仅是满足老板的欲望，所以偶们不需要仅为老板娘设计路灯，而是要为偶们与老板们的共同客户-领导们设计路灯呀！

所谓只有专业的人才能作好专业的事嘛！原朴龙博士自然有一整套设计管理的绝招和独特的原朴企业文化让一帮路灯设计的强人们能够“随遇而安”！因此原朴才能够设计出中国最卖座的路灯啊！

对大家而言，每年的路灯新品根本不需要讨论要不要投资，关键是投资何种造型的路灯新品以及如何盈利的问题。为积极响应温哥的号召：路灯设计要面向中、小企业，要面向领导！本着扶持中、小路灯企业做强、做大（不是做大、做强哦，因为做不强根本就做不大嘛！），引领大企业跳出“叫好不叫座”的LED路灯“迷昏阵”，为早日到美国上市而不懈努力！

路灯设计详情请咨询原朴龙博士，原朴设计总有一款适合你：
“阳光普照、时尚简约、亲水景观” 实惠型套餐路灯设计适合中、小企业老板；
“钻石典藏”贵族型套餐路灯设计更加适合大企业的老板。