公司名称:温州摩瓦光电科技有限公司
职位要求--岗位主要职责：
1、根据公司的战略规划及目标，综合全国市场现状，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、分解销售任务指标，制定本部门的年度、季度、月度销售目标、工作目标以及实施计划，并有效跟踪、检查、监督市场销售计划的执行；
3、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，建立有效的销售管理模式，确定销售渠道，开拓和发展销售市场；
4、收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略；
5、负责销售队伍的建设，管理及销售业务技能的培训；
6、建立和完善本部门规范、公司销售流程和制度。
任职要求：
1、30-45岁，市场营销及相关专业本科以上学历，8年以上墙壁开关插座,低压电器及相关销售经验，4年以上销售团队建设、管理经验；
2、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力有良好的市场判断能力和开拓能力；
3、具有良好的组织管理能力，良好的沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；
4、有墙壁开关销售经验者最佳；
5、请注明薪资要求。
公司介绍--温州摩瓦光电科技有限公司专著节能环保型科技性企业。MVAVA研发LED（Light Emitting Diode），拥有一支专业研发队伍，与众多高校专家合作并紧跟国际先进技术、部分产品国际领先。同时MVAVA还具有根据客户要求研发生产各种相关配套产品及相关项目开发和服务的精英团队。配有先进的生产、检测设备。是研发、设计、生产、销售、服务及摩瓦进出口有限公司为一体，真正实现工贸一体化。
　　摩瓦产品主要研发四大系列：户内大功率照明、水族灯、植物灯、二极管等，广泛应用于高级酒店、写字楼、专卖店、家庭照明，水族馆、水族箱补光，农业大棚、室内植物栽培补光等各行业，远销美国、英国、瑞士、日本等30多个guo jia各地区。
旗下有贸易公司〈温州市摩瓦进出口有限公司〉主要负责产品出口、进口，主要产品于照明、电器、水暖、服装还有其它代理等出口，遍布于全球发达guo jia。

以人为本，让员工与公司共同成长
　　人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍是MVAVA科技发展历程中最为珍贵的资源。
　　公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、富有竞争力的薪酬体系及激励机制，保证了团队的战斗力，不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。
　　MVAVA科技注重营造有利于人才发挥潜能的环境，并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人的双赢。
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