公司名称:上海天马微电子有限公司
职位要求--岗位描述：
1.负责薪资及福利的管理制度、作业流程的规定及执行；
2.负责公司薪酬政策与方案的制定和管理工作；
3.负责公司福利政策的制定与落实工作；
4.负责公司年度薪酬福利及薪酬发放的审核；
5.定期收集市场薪酬信息和数据；
6.为部门提供必要的支持和服务。
任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业，学士；
2.3年以上制造企业人力资源管理相关工作经验；
3.熟悉薪资管理的各项流程；
4.能熟练运用办公软件；
5.良好的英语读写能力。
素质要求：
1.诚信，工作严谨，富有条理性；
2.抗压能力强，具有高度的责任心和敬业感；
3.出色的组织，计划，分析，判断和执行力；
4.优秀的协调、沟通能力，及出色的团队凝聚力；
5.恪守职业道德，严守薪资保密制度。
公司介绍--上海天马微电子有限公司总投资约33亿元人民币，建设4.5代TFT-LCD生产线.设计生产能力为月产3万张730㎜×920㎜玻璃基板。本项目生产设备主要从日本、美国等引进，按基板加工能力每月3万张的规模配置，同时规划建设相应的生产厂房、配套设施和动力辅助设施。本公司坐落于上海浦东新区龙东大道南侧、顾江路延伸段东侧的张江高科技产业东区，生产用地与配套用地整体占地面积30万平方米。我公司诚招各路英才加盟.
hr_sh@tianma.cn
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