公司名称:金杲易光电科技（深圳）有限公司
职位要求--

工作职责：
一，负责编制营销中心的《薪酬体系制度》、《绩效考核制度》、《培训计划》及其它相关的部门管理政策。
二，制定培训计划、编制培训教案，并有效实施，且达到持续提高部门业务人员业务素养的目的。
三，进行销售团队建设，提高团队凝聚力、战斗力，并达到持续激励之效果。
四，对团队销售业绩进行管理，并适时的给予团队成员相应指导、协助，助其提高工作技能，从而达到提高整个团队业绩之目的。
任职要求：
一，市场营销、国际贸易、工商管理、英语等相关专业专科以上学历，英语CET四级以上，能流畅的进行英文交流及书写。
二，具三年以上外贸业务团队的管理经验，有科学、先进的管理方法，并有成功管理案例。
三，具LED灯具同行业同岗位经验者优先录用。
公司介绍--
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本职位详细信息地址:http://job.ledcax.com/jobs/jobs-show.php?id=43542