洲明科技将携“LED智能照明系统”亮相香港灯饰展
  据了解,“第五届香港国际春季灯饰展”是国内外LED行业全年最重要的盛会之一,吸引了大批的国际业者踊跃参与,共创璀璨商机,国际买家也都会在这个采购旺季汇聚亚洲,观摩最新产品,发掘新颖意念。在为期四天的展会中,洲明科技将展出众多的照明产品,包括了一直受到客户青睐的“LED智能停车场系统”照明产品,智能控制的户外路灯产品,还有可智能调光的球泡灯、筒灯系列产品,可谓是精品荟萃。
  深圳市洲明科技作为一家国内领先的LED应用产品供应商,其产品已得到了国际认可和广泛的应用,洲明LED路灯在行业内是第一个通过美国UL认证,和澳洲AS/NZ251158.6标准测试的产品,在深圳市广深高速LED路灯改造工程、四川川藏公路LED照明工程、深圳市地铁三号线LED照明工程等重大项目中得到了客户的一致好评。
  “在渠道开拓之初,很多新晋企业有一定的资金规模,懂LED,但不知道LED的客户在哪里,所以他们只好用最简单的方式来寻找客户资源——用高薪挖走另一家企业的营销总监。”一位企业营销负责人对笔者透露。
  之前,既懂LED,又掌握着客户资源的人才成为了行业的稀缺资源、企业的香饽饽。然而行业发展至今,进入LED行业的人才愈来愈多,具备专业知识及客户资源的人员已变得较为普遍。新的行业发展要求从业人员不仅仅只是知道客户在哪里,而是需要具备高超的营销能力,需要企业提供优质的产品支持,才能做成生意。
  “有高端营销人才加盟当然欢迎,但现阶段我们还是需要找到‘门当户对’的合适人才,毕竟品牌需要产品、技术、营销、推广、售后等多个系统配合,并不是招聘一名负责人就万事大吉。”鹤山广明源照明董事长洪燕南说道。
  真明丽集团董事长樊邦扬表示,目前LED行业人才整体素质普遍有待于提高,因为LED照明是传统照明电光源与LED照明光学叠加的新型LED照明产业,如营销类人才,大多是从传统照明行业、建材行业等转来的,LED知识不是很丰富,对LED照明技术和产品有一个学习和提高的过程。而绝大多数中小型企业根本不会招聘,是在实践中凭感觉认知慢慢摸索,导致LED行业整体管理水平较低,难以发展壮大。
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